{"created":"2024-11-25T07:53:33.772615+00:00","id":2000545,"links":{},"metadata":{"_buckets":{"deposit":"182f9f62-560d-409c-b4e2-b1cfae016578"},"_deposit":{"created_by":10,"id":"2000545","owner":"10","owners":[10],"pid":{"revision_id":0,"type":"depid","value":"2000545"},"status":"published"},"_oai":{"id":"oai:rissho.repo.nii.ac.jp:02000545","sets":["11:632:647:1732069583292"]},"author_link":[],"control_number":"2000545","item_4_biblio_info_7":{"attribute_name":"bibliographic_information","attribute_value_mlt":[{"bibliographicIssueDates":{"bibliographicIssueDate":"2024-11-01","bibliographicIssueDateType":"Issued"},"bibliographicPageEnd":"120","bibliographicPageStart":"101","bibliographicVolumeNumber":"26","bibliographic_titles":[{"bibliographic_title":"立正大学社会福祉研究所年報","bibliographic_titleLang":"ja"}]}]},"item_4_description_4":{"attribute_name":"抄録","attribute_value_mlt":[{"subitem_description":"組織行動マネジメント（OBM）はビジネス，産業，行政などに行動分析学の理論や方法論を適用したアプローチであり，それらにおけるさまざまな問題の解決に有効であることがこれまでに実証されている。しかし，パフォーマンス分析あるいはパフォーマンス診断とも呼ばれるパフォーマンスを維持する変数に関するアセスメントの確立が十分になされていないことが指摘されている。これに対してヒューマン・サービス分野では，インタビュー形式のパフォーマンス分析である対人援助用パフォーマンス診断チェックリスト（PDC-HS）に関する実践的研究が2010年代から少しずつ行われている。本論文では最初に，対人援助用パフォーマンス診断チェックリスト（PDC-HS）の概要と使用方法について説明する。次に，対人援助用パフォーマンス診断チェックリスト（PDC-HS）によるアセスメントを踏まえた介入の実施と評価を行っている先行研究を概観する。最後に，対人援助用パフォーマンス診断チェックリスト（PDC-HS）に関する今後の研究展開を説明する。","subitem_description_type":"Abstract"}]},"item_4_description_5":{"attribute_name":"内容記述","attribute_value_mlt":[{"subitem_description":"〈論文〉","subitem_description_type":"Other"}]},"item_4_publisher_35":{"attribute_name":"出版者","attribute_value_mlt":[{"subitem_publisher":"立正大学社会福祉研究所","subitem_publisher_language":"ja"}]},"item_4_source_id_9":{"attribute_name":"ISSN","attribute_value_mlt":[{"subitem_source_identifier":"2436-6854","subitem_source_identifier_type":"EISSN"},{"subitem_source_identifier":"1344-9532","subitem_source_identifier_type":"PISSN"}]},"item_4_version_type_18":{"attribute_name":"出版タイプ","attribute_value_mlt":[{"subitem_version_resource":"http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85","subitem_version_type":"VoR"}]},"item_access_right":{"attribute_name":"アクセス権","attribute_value_mlt":[{"subitem_access_right":"open access","subitem_access_right_uri":"http://purl.org/coar/access_right/c_abf2"}]},"item_creator":{"attribute_name":"著者","attribute_type":"creator","attribute_value_mlt":[{"creatorNames":[{"creatorName":"齋藤, 正樹","creatorNameLang":"ja"},{"creatorName":"Masaki, Saito","creatorNameLang":"en"}]}]},"item_files":{"attribute_name":"ファイル情報","attribute_type":"file","attribute_value_mlt":[{"accessrole":"open_access","date":[{"dateType":"Available","dateValue":"2024-11-25"}],"filename":"shafuku_nenpo_26_105_ronbun_saito.pdf","filesize":[{"value":"781 KB"}],"format":"application/pdf","mimetype":"application/pdf","url":{"url":"https://rissho.repo.nii.ac.jp/record/2000545/files/shafuku_nenpo_26_105_ronbun_saito.pdf"},"version_id":"c3c1065d-e854-4650-a995-6cf8adce95d6"}]},"item_keyword":{"attribute_name":"キーワード","attribute_value_mlt":[{"subitem_subject":"組織行動マネジメント（OBM）","subitem_subject_language":"ja","subitem_subject_scheme":"Other"},{"subitem_subject":"パフォーマンス分析","subitem_subject_language":"ja","subitem_subject_scheme":"Other"},{"subitem_subject":"機能的アセスメント","subitem_subject_language":"ja","subitem_subject_scheme":"Other"},{"subitem_subject":"対人援助用パフォー マンス診断チェックリスト（PDC-HS）","subitem_subject_language":"ja","subitem_subject_scheme":"Other"},{"subitem_subject":"アセスメントに基づく介入の実施と評価","subitem_subject_language":"ja","subitem_subject_scheme":"Other"}]},"item_language":{"attribute_name":"言語","attribute_value_mlt":[{"subitem_language":"jpn"}]},"item_resource_type":{"attribute_name":"item_resource_type","attribute_value_mlt":[{"resourcetype":"departmental bulletin paper","resourceuri":"http://purl.org/coar/resource_type/c_6501"}]},"item_title":"ヒューマン・サービス分野における パフォーマンス分析に関する研究の動向と今後の展開","item_titles":{"attribute_name":"タイトル","attribute_value_mlt":[{"subitem_title":"ヒューマン・サービス分野における パフォーマンス分析に関する研究の動向と今後の展開","subitem_title_language":"ja"},{"subitem_title":"A review of performance analysis in human service settings","subitem_title_language":"en"}]},"item_type_id":"4","owner":"10","path":["1732069583292"],"pubdate":{"attribute_name":"PubDate","attribute_value":"2024-11-25"},"publish_date":"2024-11-25","publish_status":"0","recid":"2000545","relation_version_is_last":true,"title":["ヒューマン・サービス分野における パフォーマンス分析に関する研究の動向と今後の展開"],"weko_creator_id":"10","weko_shared_id":-1},"updated":"2024-12-04T04:09:30.456263+00:00"}